قسم إدارة الأعمال الإدارة هو أحد أقسام كلية سوران التقنية التي تأسس عام 2004-2002
تتمثل أهداف هذا القسم عمومًا في إعداد الموظفين ليكونوا قادرين على العمل كمديرين.
يتمتع خريجو هذا القسم بالمهارات والخبرة اللازمة لإدارة الأعمال.
كلا القطاعين العام والخاص
- پەروەردەی زانستی یان پێویست بۆ بەدەستهێنانی کار و لێهاتوویی.ج) کرانەوە بەڕووی کۆمەڵگا و چارەسەرکردنی کێشەکان و دابینکردنی پێداویستییەکان بە پێشکەشکردنی ئامۆژگاری زانستی.د. هەڵسەنگاندنی بەردەوامی ناوەڕۆکی وانەکان و لەڕووی زانست و پەروەردەوە بەشێوەیەکی دەورەدراو (بەردەوام) بۆ زانینی ئاستی تەندروستی، بەبێ گوێدانە واقیعی جێبەجێکردن یان چارەنووسی خۆنووسین، بۆ باشتر.4- وەسفکردنی کار: دەرچووان لەم بەشە دەتوانێت ئەم چالاکییانەی خوارەوە ئەنجام بدات: أ) بەشداریکردن لە دامەزراندنی و جێبەجێکردنی چالاکییەکانی پلاندانان، ڕێکخستن، ئاراستەکردن، چاودێریکردن و بڕیاردان. ب) نووسین و تۆمارکردنی تۆمارە ئامارییەکان و دەرکردنی ئەنجامی کۆتایی.ج- کارکردن لە بواری مارکێتینگ و ڕیکلام و دۆزینەوەی بازاڕ بۆ کاڵا و خزمەتگوزاری.د- کارکردن لەبواری دابەشکردنی پۆستەکان بەگوێرەی توانا و لێهاتوویی خەڵک و دەستنیشانکردنی سەرچاوەی گونجاو بۆ ڕاکێشانی سەرچاوە مرۆییەکان.هـ- کارکردن وەک بەڕێوەبەری ئاست نزم لە دامەزراوە حکومییەکان و کەرتی تایبەتدا.5- نازناوی کاری دەرچووان: کادری ناوەندی لە کارگێڕیدا.
رؤية
إعداد الطلاب لكوادر متقدمة في الجوانب العلمية والعملية بمعارف جديدة وأساليب تفكير متقدمة تعتمد على المنهج الجديد. توفير كوادر متخصصة في مختلف المجالات العلمية والعملية والسعي لتحقيق أفضل الخدمات للمجتمع
هدف
التمييز بين الوظائف والمهن والقيادة في التعليم الفني العالي لتلبية احتياجات السوق والمكاتب الحكومية
فاطمه محمد عزو
|
|||||||||||||||||||||
| Academic Year | (2022-2023) | ||||||||||||||||||||
| Stage | First | ||||||||||||||||||||
| Semester | 1st. Semester | ||||||||||||||||||||
| No. | Subject | Code | Theory (hrs.) |
Practical (hrs.) |
Tutorial (hrs.) |
Hours /Week (hrs.) |
ECTS | Workload (hrs.) |
Subject Type | Language | |||||||||||
| 1 | Kurdology | KUR101 | 3 | 0 | 0 | 3 | 5 | 125 | Request | Kurdish | |||||||||||
| 2 | English Skills/1 | ENS102 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Request | English | |||||||||||
| 3 | Computer Essentials | COE103 | 0 | 3 | 0 | 3 | 4 | 100 | Request | Kurdish | |||||||||||
| 4 | Business Administration Principles | BAP104 | 2 | 4 | 0 | 6 | 9 | 225 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 5 | Statistic Principles | STP105 | 1 | 2 | 0 | 3 | 6 | 150 | Core | Kurdish | |||||||||||
| Total | 19 | 30 | 750 | ||||||||||||||||||
| Academic Year | (2022-2023) | ||||||||||||||||||||
| Stage | First | ||||||||||||||||||||
| Semester | 2nd. Semester | ||||||||||||||||||||
| No. | Subject | Code | Theory (hrs.) |
Practical (hrs.) |
Tutorial (hrs.) |
Hours /Week (hrs.) |
ECTS | Workload (hrs.) |
Subject Type | Language | |||||||||||
| 1 | English Skills /2 | ENS201 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Request | English | |||||||||||
| 2 | Economic Principles | EC 202 | 1 | 2 | 0 | 3 | 5 | 125 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 3 | Websites Management | WEM203 | 1 | 3 | 0 | 4 | 6 | 150 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 4 | Managerial Correspondence | MAC204 | 2 | 2 | 0 | 4 | 7 | 175 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 5 | Accounting Principles | ACP205 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Assist. | Kurdish | |||||||||||
| Total | 19 | 30 | 750 | ||||||||||||||||||
| Academic Year | (2022-2023) | ||||||||||||||||||||
| Stage | Second | ||||||||||||||||||||
| Semester | 3rd. Semester | ||||||||||||||||||||
| No. | Subject | Code | Theory (hrs.) |
Practical (hrs.) |
Tutorial (hrs.) |
Hours /Week (hrs.) |
ECTS | Workload (hrs.) |
Subject Type | Language | |||||||||||
| 1 | Marketing Management | MAM301 | 2 | 3 | 0 | 5 | 8 | 200 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 2 | Human Resources Management | HRM302 | 2 | 2 | 0 | 4 | 7 | 175 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 3 | Commercial Law | COL303 | 2 | 1 | 0 | 3 | 5 | 125 | Assist. | Kurdish | |||||||||||
| 4 | Computer Advanced | COA304 | 0 | 3 | 0 | 3 | 4 | 100 | Assist. | Kurdish | |||||||||||
| 5 | Secretary & Office Management | SOM305 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Core | Kurdish | |||||||||||
| Total | 19 | 30 | 750 | ||||||||||||||||||
| Academic Year | (2022-2023) | ||||||||||||||||||||
| Stage | Second | ||||||||||||||||||||
| Semester | 4th. Semester | ||||||||||||||||||||
| No. | Subject | Code | Theory (hrs.) |
Practical (hrs.) |
Tutorial (hrs.) |
Hours /Week (hrs.) |
ECTS | Workload (hrs.) |
Subject Type | Language | |||||||||||
| 1 | Electoral Management | ELM401 | 1 | 3 | 0 | 4 | 7 | 175 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 2 | Organization Theory | ORT402 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 3 | Crisis& Time Management | CTM403 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 4 | Material Management | MAM404 | 2 | 2 | 0 | 4 | 6 | 150 | Core | Kurdish | |||||||||||
| 5 | Entrepreneurship& Micro Project | EMP405 | 1 | 2 | 0 | 3 | 5 | 100 | Assist. | Kurdish | |||||||||||
| Total | 19 | 30 | 725 | ||||||||||||||||||
| Cycle Summation | 76 | 120 | 2975 | ||||||||||||||||||
اسماعیل مصطفی عبدالرحمان |
زرار محسین محمد |
نزار احمد یحی |
|
|
مامۆستای یاریده‌ده‌ر | مامۆستا | |
| كۆلێژی ته‌كنیكی سۆران | كۆلێژی ته‌كنیكی سۆران | كۆلێژی ته‌كنیكی سۆران | |
| [email protected] | [email protected] | [email protected] |
فتحى زێرۆ زێرۆ |
بهزاد تاهر سلیم |
عبدالوهاب یوسف عبدالـطيف |
| مامۆستا | مامۆستا | مامۆستای یاریده‌ده‌ر |
| كۆلێژی ته‌كنیكی سۆران | كۆلێژی ته‌كنیكی سۆران | كۆلێژی ته‌كنیكی سۆران |
| [email protected] | [email protected] | [email protected] |